Dies ist die Medscape Psychiatry Minute. Ich bin Dr. Peter Yellowlees.
Das Burnout von Ärzten hat epidemische Ausmaße erreicht, was sich negativ auf die Patientenversorgung, die Professionalität, die eigene Pflege und Sicherheit der Ärzte und die Lebensfähigkeit der Gesundheitssysteme auswirkt. Jetzt hat ein Forscherteam [1] der Mayo-Klinik in Rochester, Minnesota, eine systematische Überprüfung von Studien zu Interventionen durchgeführt, um Burnout bei Ärzten zu verhindern und zu reduzieren, um besser zu verstehen, wie Burnout verhindert und reduziert werden kann.
Die Forscher identifizierten 52 hochwertige randomisierte oder Kohorteninterventionsstudien, darunter 3630 Ärzte, und stellten fest, dass die Burnout-Werte insgesamt von 54% auf 44% zurückgingen. Die Werte für emotionale Erschöpfung und Depersonalisierung nahmen ebenfalls signifikant ab. Die Forscher kamen zu dem Schluss, dass sowohl individuell ausgerichtete als auch organisatorische oder strukturelle Strategien zu klinisch bedeutsamen Reduzierungen des Burnout bei Ärzten führen können. Sie stellten fest, dass weitere Untersuchungen erforderlich sind, um festzustellen, welche Interventionen in bestimmten Bevölkerungsgruppen am effektivsten sind und wie individuelle und organisatorische Lösungen kombiniert werden können, um das Wohlbefinden der Ärzte noch weiter zu verbessern.
Wo bleibt uns das? Mit einer Burnout-Rate von 30% bis 40% für lebenslange Ärzte in den meisten Studien und einer soliden Literatur, in der der Bedarf an individuellen und organisatorischen Lösungen ermittelt wird, können wir es kaum erwarten, weitere Untersuchungen durchzuführen. Wir wissen, dass Burnout schlecht für die Patientenversorgung ist, für Ärzte schädlich und ein häufiger Vorläufer für klinische Störungen wie Depressionen, Angstzustände und Substanzkonsum ist. Eine Änderung unserer Arbeitsgewohnheiten und -praktiken ist keine Wahl mehr. Wir müssen auch unsere Arbeitsplätze unterhaltsamer und stressfreier gestalten, damit wir alle zur Freude an der Medizin zurückkehren können.
Vielen Dank, dass Sie sich diese Medscape Psychiatry Minute angehört haben. Ergreifen Sie mit Ihren Kollegen Maßnahmen in diesem Bereich und genießen Sie weiterhin Ihre Praktiken.
