2023 Autor: Agatha Gilson | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-21 04:40
Ärzte auf Twitter bemerkten eine Stellenanzeige für eine Position als Krankenhausarzt in Bullhead City, Arizona, die Empörung auslöste.
"Harte Einrichtungen und medizinisches Personal müssen über Rückgrat verfügen und über diplomatische, ausgezeichnete Kundendienstfähigkeiten verfügen", heißt es in der Stellenausschreibung auf ZipRecruiter.com, die inzwischen eingestellt wurde. Es fuhr fort: "Frauen machen es hier nicht gut."
"Und dann sagen sie, dass es in der Medizin keine geschlechtsspezifischen Vorurteile gibt …", twitterte Dr. Thais Coutinho, Abteilungsleiter für Herzprävention und Rehabilitation und Vorsitzende des kanadischen Frauenherzgesundheitszentrums am Heart Institute der Universität von Ottawa.
"Überprüfung der Personalabteilung, jemand? Klingt nach einem feindlichen Arbeitsplatz", twitterte ein Arzt.
"Ist es noch 2019 oder bin ich 50 Jahre in die Vergangenheit gereist?" hat einen anderen Arzt getwittert.
Basierend auf mehreren Screenshots, die auf Twitter veröffentlicht wurden, scheint die Stellenanzeige "vor über einem Monat" von der Personalfirma Ascend Medical veröffentlicht worden zu sein. Es war nicht klar, auf welches Krankenhaus sich die Entsendung bezog.
Ascend Medical antwortete nicht auf die Bitte von Medscape Medical News um einen Kommentar. Auf eine Anfrage der HR-Expertin Suzanne Lucas, die für Inc.com schrieb, sagte das Unternehmen: "Das von Ihnen angefragte Posting wurde sofort entfernt, nachdem es uns zur Kenntnis gebracht wurde, da es in keiner Weise die Überzeugungen unseres Unternehmens widerspiegelt, Grundwerte oder Richtlinien. Bitte akzeptieren Sie unsere aufrichtige Entschuldigung. " Das Valley View Medical Center, ein Krankenhaus in Bullhead City, Arizona, teilte Medscape Medical News mit, dass es nicht für die Stelle rekrutiert werde. Ein anderes örtliches Krankenhaus, das Western Arizona Regional Medical Center, antwortete nicht auf die Bitte von Medscape Medical News um einen Kommentar.
Lucas spekulierte, dass der Personalchef den Text schrieb und Ascend Medical ihn ohne rechtliche Überprüfung veröffentlichte. "Man kann nicht aufgrund des Geschlechts diskriminieren, außer in sehr wenigen Situationen, die als bonafide Berufsqualifikation (BFOQ) bezeichnet werden", schrieb Lucas. "Ein Krankenhausarzt würde diese Anforderung nicht erfüllen."
Ärzte twitterten auch Spekulationen darüber, dass die Anzeige von einem unglücklichen Mitarbeiter gefälscht oder verfasst wurde, und eine ähnliche Stellenanzeige einer anderen Personalfirma auf ZipRecruiter.com war unauffällig.
"Um an den Punkt zu gelangen, an dem Sie ein staatlich geprüfter Krankenhausarzt sind, sollte jeder Arzt - ob Mann oder Frau - in der Lage sein, diesen Job zu erledigen", schrieb Lucas. "Wenn Frauen nicht gut abschneiden, ist das kein Problem für die Frauen, sondern für die Umwelt."
Ellie Kincaid ist Associate Managing Editor von Medscape. Zuvor hat sie für Forbes, das Wall Street Journal und Nature Medicine über das Gesundheitswesen geschrieben.
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